История компании

2003 год

  • Создание компании, утверждение названия BS Corp. (Business Solution Corporation – «Корпорация бизнес-решений») и открытие офиса в Нижнем Новгороде
  • Проведение маркетинговых исследований по специфике регионального кадрового рынка, определение особенностей конкурентов и изучение потребностей клиентов
  • Формирование команды ключевых сотрудников, прохождение обучения в Москве и за рубежом современным кадровым технологиям по оценке и подбору персонала 
  • Реализация консалтинговых проектов по разработке системы отбора персонала в соответствии с корпоративной культурой и ценностями компании в компаниях среднего и крупного бизнеса нижегородского региона
  • Создание Internet-проекта www.Job-Info.ru по поиску работы и подбору персонала в нижегородском регионе
     
2004 год
 
  • Компания становится Эксклюзивным региональным представителем в Нижнем Новгороде компании Human Resource Capital (HRC)
    • организация семинаров А.Литягина (президента HRC) для нижегородского бизнес-сообщества по теме «Управление методом МВО» и «Школа целевого управления»
    • внедрение HR-технологий и управления по целям методом МВО (Management by Objective) на предприятиях среднего бизнеса при поддержке компании HRC
  • Сотрудничество с консалтинговой компанией «ИМИКОР» (Москва):
    • организация семинара «Завтрак с хэдхантером» для HR-сообщества нижегородского региона
    • прохождение стажировки партнеров компании BS Corp. по технологии «Executive Search & Head Hunting» и обучение сотрудников высококачественному подбору топ-менеджеров и ключевых сотрудников
  • Заключение первых контрактов в ценовом сегменте 25-30% годового дохода кандидата и успешное выполнение проектов по технологии «Executive Search & Head Hunting» по поиску первых лиц для нижегородских компаний
  • Получение гранта от Швейцарского фонда технического содействия Swisscontact по проекту «Управление персоналом» для внедрения HR-технологий на предприятиях малого и среднего бизнеса нижегородского региона
  • Сотрудничество с Нижегородской ассоциацией промышленников и предпринимателей по внедрению современных кадровых и управленческих технологий на предприятиях – членах НАПП
     
2005 год
 
  • Создание рекрутингового агентства «Кадровые решения» для обслуживания потребностей клиентов компании BS Corp. по подбору менеджеров среднего звена и квалифицированных специалистов 
  • Развитие тренингового направления:
    • приглашение в Нижний Новгород известных московских бизнес-тренеров – Глеба Арханельского и Максима Шаинского
    • проведение самостоятельно разработанных корпоративных семинаров в нижегородских компаниях
  • Активное развитие направления «Executive Search & Head Hunting» и усиление лидирующих позиций среди кадровых агентств нижегородского региона
    • Рост масштабов деятельности компании: оборот компании (6 раз), численность персонала (2 раза), кол-во закрытых проектов (3 раза), средняя стоимость гонорара за проект - $5.000
    • Успешное проведение проектов федерального уровня по поиску высших руководителей для российских компаний, управленческое консультирование, индустриальная экспертиза рынка
  • Постановка бизнес-процессов в компании, изменение организационной структуры: создание Отдела по работе с информацией и внедрение ПО Key Staff для работы с кандидатами, создание Отдела маркетинга и увеличение размера компании до 18 человек 
     
 2006 год
 
  • Вывод на рынок специализированного агентства «Кадровые решения» и привлечение новых заказчиков для активного развития рекрутингового бизнеса
  • Подписание Соглашения о сотрудничестве с Центром предпринимательства США-Россия по организации деловых мероприятий для владельцев и первых лиц динамично растущих компаний нижегородского региона
  • PR-активность компании на рынке кадрового и управленческого консультирования:
    • ВПЕРВЫЕ в Н.Новгороде организация Power Lunch на тему «Передача оперативного управления компанией» для владельцев малого и среднего бизнеса
    • Активный интерес деловых СМИ (публикации более 1 раза в месяц) к деятельности компании (Деловой квартал, Деловая неделя, The Chief, управление персоналом, Нижегородский Бизнес-Журнал, Биржа, Биржа + Карьера, Капиталист)
    • Участие в публичных деловых мероприятиях в качестве приглашенных экспертов: Green City- Высшая школа экономики по теме «Формирование управленческих команд» и проект «Лидер года» по теме «Особенности взаимодействия ВЛАДЕЛЕЦ-УПРАВЛЯЮЩИЙ»
  • Подана заявка на регистрацию товарного знака BS CORP в Государственное патентное ведомство РФ
  • Заключение первых контрактов на отдельные специализированные услуги в рамках технологии «Executive Search& Head Hunting»:
    • Исследование конкурентной среды (бенчмаркинг)
    • Проверка стратегии - экспертиза бизнеса, отрасли, функции
    • Привлечение экспертов в бизнес Клиента (отраслевая и функциональная экспертиза) 

2007 год
 
  • Подписание договора с www.HH.ru  об использовании Internet-ресурса www.Job-Info.ru  (ПЕРВАЯ сделка о продаже бизнеса)
  • Проведение качественных исследований предпочтений постоянных клиентов BS Corp. из числа владельцев лидирующих компаний нижегородского региона для определения стратегических преимуществ компании на 2008-2012г.г.
  • Повышение эффективности бизнеса BS Corp. - увеличение показателя производительности труда консультантов (больший оборот на меньшее кол-во персонала), что свидетельствует о формате бизнеса "кадровый бутик".
  • Расширение клиентского портфеля за счет заключения контрактов с московскими компаниями нефтегазового сектораа также выполнение региональных проектов в г.г. Казань, Самара, Челябинск и осуществление федерального поиска первых лиц (экспертов) для акционеров российских компаний
  • PR-активность на рынке кадрового и управленческого консультирования: 
    • Выступление на публичных деловых мероприятиях Центра предпринимательства США-Россия (деловые завтраки, учебный курс FastTrac Planning).
    • Участие BS Corp. во 2-м «Приволжском Форуме Финансовых Директоров» совместно с компанией "Инталев-Поволжье"
    • Содействие перспективным компаниям нижегородского региона и участие в награждении победителей конкурса "Инвестор года - 2006", организованном еженедельным инвестиционным обозрением «КАПИТАЛИСТ — Нижний Новгород» при активной поддержке Правительства Нижегородской области
    • Открытие серии встреч Expert Party для общения владельцев нижегородских компаний с интересными столичными гостями из сферы бизнеса в формате неофициальной встречи за деловым ужином в ресторане.
    • Регулярное участие в экспертных комментариях на тему подбора первых лиц и функциональных руководителей в сфере HR, Логистики, PR и маркетинга, Безопастности и Производства, публикации в известных нижегородских журналах - "Деловой квартал", "Шеф", "Деловая неделя" и "Нижегородский Бизнес-журнал"

2008 год
 
  • Образовательная и PR-деятельность компании BS Corp. на региональном кадровом рынке: 
    • Выступление в качестве guest-speaker в бизнес-школе Green-Cityпо программе МВА «Управление людьми в компаниях"
    • Участие в  I-ом Приволжском стратегическом форуме «Разработка и реализация стратегий. Опыт российских компаний», организованном группой компаний «ИНТАЛЕВ-Поволжье»
    • Экспертная встреча на клубе «Региональные стратегии» в ГУ «Высшая школа экономики» по теме «Менеджмент качества консалтинговых услуг»
    • Проведение мастер-класса «Практика Head Hunting в Нижнем Новгороде, как быть «охотником за головами?» совместно с ГУ Высшая школа Экономики
    • Совместно с Центром предпринимательства США-Россия организация делового завтрака на тему «Творческий подход к управлению персоналом»
  • Впервые в Нижнем Новгороде компания BS Corp. совместно с агентством «Кадровые решения» проводит обучающую ситуацию – стажировку по технологии Executive Search & Head Hunting для HR-менеджеров нижегородских компаний, заинтересованных в повышении квалификации в сфере стратегического управления персоналом.
  • Компания BS Corp. и бизнес-школа Green City организовали приезд в Н.Новгород одного из лучших российских экспертов Михаила Хазина - президента компании "Неокон" по теме: "Последствия мирового финансового кризиса для российского бизнеса, сценарные прогнозы: федеральная и региональная специфика" в формате экспертной встречи для думающих бизнесменов.

2009 год
 
  • В связи с мировым финансовым кризисом компания BS Corp. при поддержке Приволжского офиса ГК «Инталев» продолжила серию встреч для нижегородских бизнесменов на тему «Прогноз развития экономики в 2009г., пригласив Олега Григорьева, старшего специалиста компании «Неокон» Михаила Хазина.
  • Изменения в экономике России повлекли за собой изменения в стратегии компании: оптимизация бизнеса, расширение специализации и оказание консультационных услуг постоянным клиентам по управлению персоналом в период изменений.
  • Руководство компании пригласили в качестве преподавателей в Высшую школу Менеджмента ВШЭ на программу Мини-МВА "Управление продажами" по практической теме "Формирование торговой команды"

2010 год
 
  • Компания BS Corp. становится членом жюри престижной премии "HR-БРЕНД 2010: Лучшие Работодатели России", которую ВПЕРВЫЕ в Н.Новгороде организует  компания HeadHunter.
  • Организация совместного мероприятия с Нижегородской предпринимательской группой на базе Центра предпринимательства США-Россия по теме «Спиральная динамика» в России.
  • В рамках стратегии формирования цивилизованного кадрового рынка мы запустили новый проект "СкороНайм.ру" (www.SkoroNaym.ru) - поисковый сервис для Работодателя. Удобный Internet-сервис по информационному обслуживанию процесса подбора персонала, целью которого является оптимизация затрат компаний малого и среднего бизнеса в Н.Новгороде и повышения доступа к качественным рекрутинговым услугам

Дизайн — www.metrographica.ru
Яндекс.Метрика