Передача управления от владельца топ-менеджеру

Передача оперативного управления компанией наемному «Исполнительному директору», Производство спецтехники, а также тюнинг, ремонт и реставрация отечественных и импортных автомобилей, численность персонала – 300 чел., оборот $4,5 млн./год, г.Н.Новгород, 2008г.

Поиск «Генерального директора» с целью передачи полномочий от собственника к наемному топ-менеджеру, Проектирование и монтаж систем вентиляции и кондиционирования, численность – 40 чел., оборот $800.000/год, г.Н.Новгород, 2007г.

Наем кандидата на позицию «Исполнительный директор» с задачей построения системы регулярного менеджмента в компании,Оптово-розничная торговля строительно-отделочными материалами, ассортимент более 5000 sku, численность – 40 чел., оборот < $3млн./год, г.Н.Новгород, 2006г.

Поиск кандидата на позицию «Chief Executive Officer (CEO) – Исполнительный директор» для управления проектом start-up с целью быть в тройке лидеров к 2015 году (доля – 20% рынка РФ),Один из бизнесов по обслуживанию строительного рынка (оптовая торговля), ассортимент 10000 SKU + 40000 под заказ, география – территория РФ, 2006г.

Повышение управляемости бизнеса, поиск "Исполнительного директора", нефтяной трейдер, численность 50 чел., г.Н.Новгород, 2005г

Оптимизация бизнес-процессов предприятия и передача оперативного управления, поиск «Начальника производства – директора типографии»,Производство упаковки, численность персонала – 200 чел., оборот $3млн./год.,г.Н.Новгород, 2004г.
 

Дизайн — www.metrographica.ru
Яндекс.Метрика